浅谈公务员面试中考生常见的心理误区

  在几次面试班授课的经历中,华图公务员[微博]考试研究中心发现学员很大部分对面试有着这样和那样的错误认识,部分有面试经验的学员甚至表示,心理误区是他们面试铩羽而归的罪魁祸首,下面就简单谈一下公务员面试中考[微博]生常见的心理误区

国考(微博)成绩已出,这次考试的佼佼者们顺利的从笔试中脱颖而出进入面试。无论是第一次进面的新手还是身经百战的面霸,想到面试一定还是既兴奋又紧张。今天,华图教育(微博)专家就来谈谈如何克服面试的紧张心理。

  1.自信过头导致自负

一、举重若轻的心态

  一般有这种心理的人往往是那些刚毕业的大学生,尤其是名牌大学生。他们没有认清公务员工作的性质,自以为是“天之骄子”,对以后的社会充满着憧憬和幻想,在选择职业的时候也就有点不知天高地厚。有的人怕吃苦,拼命地往大城市、大单位或效益好的单位、部门挤,却没有考虑自己是否具有这个实力;而有的人过于理想化,认为社会上有的单位太“黑暗”,一心想找一个自己觉得比较“清高”的单位,但他们却又不知道什么样的单位才是“清高”的,如此等等。殊不知,正是由于他们对社会需求缺乏真正的了解,不能客观地评价自己的期望和实力,使得他们很难找准自己的定位,得到考官的青睐。

yzc亚洲城唯一官网,心态的好坏对于面试至关重要。我们常听说一个人面试“发挥的好”、“发挥的不好”,这发挥的超常失常就系于心态。从现在开始端正心态,时刻以公务员(微博)的身份要求自己,要树立“我最适合这个岗位”的观念,相信自己,充满信心,先让自己相信对于这场面试的把握能力,不对失败考虑太多。

  2.自信不足导致怯场

二、清晰的了解

  在华图公务员考试研究中心跟学员的沟通交流中,自信不足导致自卑是一个普遍现象。有的人在熟人面前有说有笑,可是见了生人就会脸红,说话结结巴巴,甚至全身发抖。有的人不习惯在大庭广众之下说话,总以为别人在批判自己所说的话,一旦发现许多人的目光投向自己,就更会感到一阵紧张。怯场心理是指应聘者在临场时心情紧张焦虑,导致感觉的敏锐性下降,知识、技能的回忆受阻,注意力集中不起来,影响自己原有能力的发挥。怯场心理不但会影响面试的成绩,还会损害人的心理健康,尤其是对女性。一般女性在重大场合中获得的成绩往往低于她们的实际水平,低于她们的平时成绩。面试怯场心理的原因主要归于成熟程度、认识评价能力、知识经验、应试技能等。

说到底,面试也不过是对这个人是否适合做公务员的一种考量形式。这种考量由于考生多、时间集中,必定带有一定的规律性。国考面试历经多年,已经形成了非常稳定的特点,把握这些特点有针对性的复习,知己知彼百战不殆。

  5.依赖心理

心理是非常有效的。打个简单的比方,和陌生人第一次接触每个人都有点紧张,但面对五年十年的老友却只有轻松和亲切。建议考生对于近年国面的特点,考生前辈的经验谈做大量的了解,信息越多信心就越多。当然,建议学员有时间的话尽量报个辅导班,比如华图教育,华图的师资经过总部的统一培训,有当今最科学的面试辅导体系,对国面的演变、发展有多年的教研经验,对一线教学更是丰富,引导学生心理方面历经多次理论升级,提炼出一套行之有效的心理办法,能够让你了解更多,更准确,并在此过程里不断坚定信心。