18分进河南公务员面试 职位冷热不均是主因

   
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所以考生就要注意平时的积累,不仅要具备扎实的理论知识,还要有实战经验。平时可约一起备考的同学或同事,就一个话题,进行模拟化练习。

  而不少报考省直单位的高分考生纷纷落榜。一名考生考了76.15分,他以0.2分之差没能进入面试,他报考的是“省机构编制委员会办公室”一职位,记者在入选名单中看到,第一名78.3分,第三名76.35分。

10月20日下午,我省今年公务员考试成绩公布,考生可以登录省人力资源和社会保障厅网站以及河南省人事考试中心网站查询成绩。近期网站将会公布面试确认人员名单。今年与往年不同的是,笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的,不得进入面试。

  “河南史上最牛考生,18分进入公务员面试”……这两天,我省2009年公务员考试公开招录的面试确认名单公布后,这一消息成为热门话题。为什么低分考生能进入河南公务员面试确认?昨天,记者第一时间采访了省人力资源和社会保障厅。有关负责人表示,这种状况是当初考生报考职位时冷热不均所造成的。

按照规定,根据笔试成绩,按拟录用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。近期,参加面试确认的人员名单,将在上述两个网站公布。

  还有不少考生不知道单位证明应该如何写,该负责人说,单位证明没有固定的格式,就是原单位同意报考的说明。比如“报考单位:兹有我单位职工某某(身份证号)……我单位同意其报考贵单位。 单位日期”。

“与去年的大纲相比较,面试的方式显然可以采取更灵活的方式,比如讨论或演讲,这也是个可喜的变化,能真正招到优秀合格的公务员。”京佳公务员培训学院有关人士称。

  报考职位冷热不均是主因

去年,报考汝州市文物局的一名考生,在申论弃考、行测36分的情况下,以平均分18分进入面试,成为史上最牛考生。今年这种状况不会重演。因为此次报考简章明确规定,“笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的,不得进入面试。”

  “最牛考生”18分进面试

面试主要采取结构化面试的方式进行,满分100分。经批准也可采取无领导小组讨论、情景模拟、文件筐作业、演讲等方式进行面试。

  这位负责人表示:“面试确认时要提供单位证明,是考虑到如果面试录取你,原单位又不同意,到时候如何处置。”

  如何开单位证明

  此次面试确认还要求,在职人员面试确认时,要提供所在单位同意报考的证明。这“难倒”了不少考生。